小儿推拿职业培训 为什么要选择儿推世家

    在儿推世家工作一年多的时间,跟许多学员聊过天,也问过他们:参加小儿推拿职业培训,为什么要选择儿推世家?他们告诉了我各种各样的答案,但总结起来,就是这8个字“技术在左,运营在右”。

  儿推世家连锁之技术篇
  有人说,一家小儿推拿店做的好不好,就看你会不会做宣传,能不能吸引客户。
  前期店面的客源,确实依赖这样那样的宣传途径,但是要把这些“弱关系”的首批客户转化为“强关系”的铁杆客户,有一个要素是必须具备的,这个要素,就是技术,您店面的小儿推拿技术!
  试想一下,没有儿推技术的强支持,能有客户的持续进店吗?
  儿推世家连锁是深知这一点的,所以一直以来,教研部对于学员们知识的传授上、手法的指导上、病机病例的分析上、实习的要求上,都是不含糊的:
  该记的记,该练的练,该思考的思考,该记录的记录,该总结的总结。有严格的考试程序,“松是害,严是爱”的道理,大家都懂。
  很多人说,从这儿学完技术以后,整个人的精神面貌都不一样了:
  有的学员是孩子妈妈,一开始的学习动力,就是自己家的孩子,毕业以后,心里装的,除了自己家的孩子,也有更多孩子的健康问题了!
  有的学员是家庭主妇,很多年没有上班,感觉已经与社会脱节,毕业以后收获的,不止是那份推拿技术,还有一屋子的同学和久违的社交自信!
  有的学员是护士、医师,西医转中医,辨证时候内心的挣扎是旁人无法体会的,可成熟以后的中西医双向的喜悦,也是旁人无法体会的!
  有的学员是爸爸,是军人,是爷爷,是公务员……到了这里参加学习,相信每一个人,除了技术,都有自己独到的收获!

小儿推拿职业培训理论课堂


  (小儿推拿职业培训理论课堂)

小儿推拿职业培训手法课堂


  (小儿推拿职业培训手法课堂)

小儿推拿职业培训


  (小儿推拿职业培训宣讲能力+亲和度+应变能力训练)


  后期来自店面会员家长的主动推荐,就是毕业开店学员们实实在在技术的最好证明!


  儿推世家连锁之运营篇
  一整套完善的运营方案,可以给后期店面的业绩提升锦上添花!

 


  儿推世家连锁有完善的运营团队,学员在学期间,运营部就介入对学员进行店面运营能力的培训,帮助学员们提升管理能力,分析问题和解决问题的能力!
  从店面选址、设计、装修到店面招聘、管理、店面开业和正常经营,总部都有完善的流程,帮助连锁合作伙伴尽快安置好店面,尽快上手经营,早日为当地孩子们提供保健服务。
  更多的方面,不再多做陈述。最后,感谢您认真看完本篇,感谢您对于儿推世家的关注和支持!


  儿推世家集团集传统中医文化传播、产品研发、商务交流、直营加盟、公益活动为一体,依托强大的团队和品牌影响力,大量发展加盟和培训体系,现已发展加盟店和合作儿童推拿店铺200余家,通过线下的小儿推拿服务店铺,已建立形成高频、高粘性、高信任度、刚性需求的线下儿童服务体系,每天累计服务5000个孩子,已累计服务150万人次,创造了健康育儿的新模式,累计做妈妈班育儿课堂300场,以独特的项目优势重点帮助家长解决孩子的健康问题。
  参加小儿推拿职业培训,就来儿推世家!
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